Gestão de Pessoas: desafios, tendências e expectativas

O livro Gestão de Pessoas: desafios, tendências e expectativas tem como interesse contribuir com as importantes discussões, atualmente, levadas a cabo por profissionais e gestores das mais variadas áreas da organização, acadêmicos e estudantes de cursos de graduação, tecnologia/gestão e pós-graduação acerca da Gestão de Pessoas e sua influência na performance organizacional.
As análises nele realizadas são contextualizadas à luz das transformações que as organizações enfrentam ao se adaptarem às exigências impostas por um ambiente de mercado altamente globalizado e competitivo.
Nesse cenário, analisa os novos rumos que a área de Gestão de Pessoas pode assumir. Além de sinalizar os principais desafios, apontar as tendências referentes à estrutura e às práticas operacionais, ele também identifica as expectativas que são depositadas para a área e para os profissionais que nela atuam.