Apresentação

Capítulo 1
Antecedentes e Pressupostos Teóricos
Antecedentes históricos da Administração
Considerações finais

Capítulo 2
Abordagem Clássica da Administração
Origens da Abordagem Clássica
Administração Científica
A Teoria Clássica da Administração e o seu maior teórico

Capítulo 3
Visão Antropológica
As pessoas e as organizações
Conceito de equilíbrio organizacional
Reciprocidade entre indivíduo e organização
Relações de intercâmbio
Sistema de administração de recursos humanos
Estilos de administração
Sistemas de administração das pessoas
Abordagem sistêmica e contingencial da Administração
Considerações finais

Capítulo 4
Neotaylorismo
A sociedade do conhecimento: novos paradigmas
As mudanças no mundo atual: velocidade e intensidade
Mercado de trabalho na sociedade do conhecimento: novos conhecimentos
O novo motor da economia: o conhecimento
Negócios intensivos em conhecimento
Indicadores do crescimento econômico
Modelo de gestão adaptado à sociedade do conhecimento – teoria e prática

Capítulo 5
O Trabalho Sustentável
Considerações iniciais
O conceito de trabalho
Contribuição da Ergonomia e do Direito
Trabalho sustentável: desenvolvimento do conceito

Referências